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'Y luego ese empleado nunca recibe un aumento adecuado': el gerente elogia a la nueva contratada 'Ashley' por su ética de trabajo, lo que genera debate
'Este solía ser yo, pero simplemente se aprovecharon de mí, así que ahora actúo según mi salario'.
Un gerente minorista que elogió a la hipotética nueva contratación 'perfecta' en TikTok provocó un debate sobre la aplicación, con su video viral acumulando 1.7 millones de visitas.
El TikTok mostró varios ejemplos de la nueva contratación, 'Ashley', impresionando al gerente por la forma en que abordan su trabajo, con ejemplos que incluyen llegar una hora antes y pedir marcar; pedirle a cada cliente que se registre en la tarjeta de crédito de la tienda; recibiendo elogios de los clientes y tomando exactamente 15 minutos en su descanso de 15 minutos. ('Nunca había visto esto', agrega). En el fondo, se puede escuchar la letra 'eres mi superestrella' mientras el gerente le dice a 'Ashley' que 'está muy bien'.
Sin embargo, a pesar del tono optimista del video, muchos comentaristas afirmaron que esto no reflejaba la realidad de ser un trabajador minorista. “Y luego ese empleado nunca recibe un aumento adecuado”, escribió un comentarista. “Este soy yo cuando empiezo cada trabajo”, agregó otro. “Entonces algo me molesta y cambio totalmente para siempre”.
Un tercer comentario decía: 'Este solía ser yo, pero simplemente se aprovecharon de mí, así que ahora actúo según mi salario', mientras que un cuarto bromeó: 'Cuatro años después, Ashley no tiene un aumento y lo odia'.
En respuesta a los comentarios divisivos, el usuario, que publica bajo el identificador @retailkingb, bromeó: 'No puedo tener un video feliz, ¿eh?'.
En una declaración por correo electrónico al Daily Dot, el usuario, que se identificó como Retail King, dijo: “Mis TikToks se basan libremente en mi experiencia pasada y actual como gerente minorista. Mis videos muestran los altibajos y la montaña rusa de un viaje de comercio minorista y administración”.
