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‘Violación mayor aquí’: El trabajador ficha la salida. El gerente cambia su tarjeta de tiempo

'¿Starbucks no se metió en problemas por robo de salarios?'

Ya sea que tengas una cita con alguien que exhibe lo que percibes que es comportamiento tacaño —o que incluso es tacaño cuando se trata de sus propias emociones/respuestas— hay muchos que dirían que baratura es uno de los rasgos de personalidad más molestos que un individuo puede poseer.

Si bien encontrarse cara a cara con una persona barata mientras navega por las relaciones románticas puede ser un desánimo inmediato, experimentar el mismo tipo de fenómenos mientras se involucra en su relación laboral con la empresa en la que trabaja puede ser igualmente desalentador.

Esta baratura se convirtió en el tema de un Reddit correo por el usuario diettwizzlers, quien subió una captura de pantalla de su hora de salida ajustada en su trabajo de su gerente. La imagen provocó una conversación en la sección de comentarios de la publicación r/antiwork, donde la gente compartió su incredulidad ante la pedantería del gerente de diettwizzlers, y otros compartieron anécdotas de la tacañería que experimentaron en sus propias líneas de trabajo.

mi gerente cambió mi horario de salida
por y/dietizzlers en antitrabajo

La imagen muestra las horas de entrada y salida de cuando iniciaron sesión en su terminal de trabajo: 5:56 am hasta las 12:01 pm. Sin embargo, su gerente decidió editar su hora de salida a las 12:00 p. m., presumiblemente para ahorrarle a la empresa un minuto adicional de tiempo de pago, a pesar de que los diettwizzlers funcionaron durante esos 60 segundos.

En un pie de foto para la publicación, el usuario original explicó la situación con más detalle: “Algunos días, salgo de 1 a 5 minutos después de que técnicamente termina mi turno, solo para terminar lo que estaba haciendo/guardar cosas/etc. así que no dejo un lío para nadie. mi gerente ha estado cambiando todas mis horas de salida que no eran exactamente las 12:00. Supongo que es demasiado caro pagarme el minuto extra.

Varias personas expresaron que ajustar los relojes de tiempo de esa manera podría causar problemas en el negocio: “Gran violación aquí. Yo era director y no tenía la capacidad de ajustar los golpes para mi personal porque es un gran riesgo”, escribió uno.

De acuerdo a software patriota , los usuarios de Reddit antes mencionados plantean un punto válido. El sitio señala que la manipulación de las tarjetas de tiempo y la falsificación de las tarjetas de tiempo de los empleados son ilegales. Los empleadores no pueden modificar la tarjeta de tiempo de un empleado para castigar a un empleado o evitar pagarle horas extras.

Pero hay varios otros puntos de venta/empresas/firmas legales que dicen que las manipulaciones y los ajustes de punch-out no son exactamente contra la ley. Todo se reduce a si ha ocurrido o no una 'falsificación', y si esa falsificación da como resultado una tergiversación de las horas que el empleado en cuestión realmente trabajó, BuddyPunch estados

Ha habido algunas empresas importantes involucradas en batallas legales por la supuesta 'alteración' de las tarjetas de tiempo de los trabajadores para pagarles menos o evitar que acumulen horas extra. En 2004, el New York Times reportado que Family Dollar y Pep Boys fueron demandados por empleados que acusaron a las respectivas cadenas de “borrar horas”.

The Daily Dot se ha comunicado con diettwizzlers a través de Reddit DM para obtener más comentarios.