'Te están dando un correo electrónico de 'gracias' o una tarjeta de regalo de $ 10 para Starbucks': el trabajador comparte los regalos de Navidad de 'bandera roja' que las empresas rentables dan a los empleados

'Te están dando un correo electrónico de 'gracias' o una tarjeta de regalo de $ 10 para Starbucks': el trabajador comparte los regalos de Navidad de 'bandera roja' que las empresas rentables dan a los empleados
 hombre hablando en el título del sofá'Corporate' (l) Christmas hat coffee and laptop with gift on top of white surface (c) man speaking on couch caption 'Corporate' (r)

Alex Brylov/Shutterstock @matt.sandoval7/TikTok (Con licencia)


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'Te están dando un correo electrónico de 'gracias' o una tarjeta de regalo de $ 10 para Starbucks': el trabajador comparte los regalos de Navidad de 'bandera roja' que las empresas rentables dan a los empleados

'Lol, nos obligan a comprarnos regalos'.

Un trabajador corporativo compartió lo que él considera regalos de Navidad de 'bandera roja' que las empresas suelen dar a sus trabajadores.

Usuario de TikTok Matt Sandoval ( @matt.sandoval7 ) ha estado compartiendo una serie de 'señales de alerta' corporativas, y uno de sus últimos videos trata sobre los regalos de Navidad. Hasta el jueves, el video obtuvo unas 405.000 visitas en TikTok.



“Si su empresa es rentable y solo le envían un correo electrónico de agradecimiento, 'felices fiestas, disfrútelas con su familia', o una tarjeta de regalo de $ 10 para Starbucks y ni siquiera bebe café, eso es preocupante. Sandoval dice en el video.

El video de Sandoval pareció resonar entre los espectadores, quienes compartieron los regalos de Navidad de bandera roja que sus empresas les habían dado.

“Mi favorito es tener una cremallera con una chaqueta bordada con el logo de la compañía, pero dicen que vamos a hacer una fiesta compartida”, comentó un espectador.

“Jajaja, nos obligan a comprarnos regalos”, comentó un segundo espectador.



Un tercero escribió: “Comida compartida de la empresa en la que tenemos que probar la famosa salsa de salchicha de Mary’s enriquecida con el pelo de sus gatos”.

“Conseguimos un libro de autoayuda, 'Cómo tomar la retroalimentación'. Se trataba de tomar bien las críticas, Feliz Navidad”, dijo un cuarto.

Otros dijeron que no recibieron regalos de Navidad de grandes empresas, incluso de Fortune 500.

“Empresa Fortune 500. No recibimos nada, pero el CEO recibe un bono de 14 millones de dólares además de su salario de 2 millones de dólares”, dijo un usuario.

“La empresa para la que trabajo obtuvo una ganancia de 6 mil millones el año pasado. No tenemos una bonificación desde 2018”, escribió otro usuario.

Algunos espectadores comentaron que habían recibido lujosos obsequios de pequeñas empresas, en contraste con las grandes empresas para las que trabajaban.



“Trabajé para una pequeña empresa que comenzó en octubre y obtuve un bono de Navidad de $ 5k. Ahora trabajo para una gran empresa de miles de millones de dólares y obtuve un cuarto de cremallera con el logotipo”, comentó un espectador.

Otro dijo: “Trabajo para una pequeña empresa emergente y tenemos una fiesta de Navidad, PTO pagado la semana de Navidad y un bono de $2000”.

The Daily Dot contactó al creador a través de un comentario de TikTok.

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