'¿Significa esto que no cronometro la salida para los descansos?': El trabajador dice que la empresa tiene un televisor 'siempre en formación' porque no le gusta que los trabajadores usen la sala de descanso para los descansos

'¿Significa esto que no cronometro la salida para los descansos?': El trabajador dice que la empresa tiene un televisor 'siempre en formación' porque no le gusta que los trabajadores usen la sala de descanso para los descansos
  joven en la sala de descanso con subtítulos'my job didn't like that people were using the bathroom for breaks' (l) tractor supply company storefront (c) television with man in orange vest moving tires, caption 'so they have a 'always on training' tv installed in here... does this mean I don't clock out for breaks?' (r)

Jonathan Weiss/Shutterstock @draccminiak/TikTok (Con licencia)


optad_b

'¿Significa esto que no cronometro la salida para los descansos?': El trabajador dice que la empresa tiene un televisor 'siempre en formación' porque no le gusta que los trabajadores usen la sala de descanso para los descansos

'¡No! Ya no es un descanso, eso es desarrollo profesional.'

Un trabajador afirmó que su lugar de trabajo está obligando sutilmente a los empleados a ver videos de capacitación colocando un televisor en la sala de descanso.

En un video con más de 628,000 vistas, el usuario Alex (@draccminiak) afirma que a su lugar de trabajo “no le gustaba que la gente usara la sala de descanso para descansar”. Como resultado, supuestamente colocó un televisor en la sala de descanso que constantemente reproduce videos de entrenamiento. Alex filma el televisor en cuestión y el video de capacitación implica que la empresa para la que trabaja es Tractor Supply Company.



“¿Significa esto que no salgo para los descansos?” Alex cuestionó en el texto.

En la sección de comentarios, muchos usuarios afirmaron que si la empresa lo obligaba a ver estos videos en su descanso, debería recibir una compensación por ello.

'¡No! Ya no es un descanso, eso es desarrollo profesional”, escribió un usuario.

“Si es un video de entrenamiento, todavía estás trabajando”, afirmó otro.



“Consulte a su departamento de recursos humanos y pregunte si se paga la capacitación. Si dicen que sí y los 'videos de entrenamiento' continúan en la sala de descanso, nunca marquen la salida”, sugirió un tercero.

“A menos que sea un asalariado o un contratista, es ilegal no darle un descanso”, alegó otro usuario. La veracidad de esto varía de Estado a estado .

“Pueden reproducir el video. pero no tienes que participar”, continuó el usuario.

Este último tema parece ser el principal escollo a la hora de juzgar la legalidad de lo que sucede en el video.

Si se requiere que Alex mire estos videos de capacitación en su descanso, lo más probable es que tenga derecho a una compensación ya que un empleador 'no puede dictar cómo un empleado usa su descanso', según LeyInfo .

Sin embargo, si esto es simplemente una forma opcional para él de pasar su tiempo de descanso, no aparece que tendría derecho a llamar a esta hora en el reloj.



Dicho esto, la presencia de la televisión en el espacio personal de los empleados enfureció a muchos en TikTok. En respuesta, algunos usuarios sugirieron sabotaje.

“Ngl, acabo de tomar el control remoto de la oficina para apagarlo porque me tomaré mi descanso”, alegó un comentarista.

“La mayoría de los televisores tienen un conector para auriculares, rompa el extremo de un par de auriculares y péguelos allí. lo silenciará y no podrán encender el sonido”, ofreció un segundo.

“Simplemente desconecte el televisor”, afirmó otro usuario.

Desafortunadamente, Alex reveló que esto es supuestamente imposible.

“Pusieron un aviso de que no podemos silenciar o apagar la televisión”, respondió.

The Daily Dot contactó a Alex a través de un mensaje directo de Instagram. The Daily Dot también contactó a Tractor Supply Company por correo electrónico.

  Icono de punto diario   web_crawlr Rastreamos la web para que usted no tenga que hacerlo. Suscríbase al boletín Daily Dot para obtener lo mejor y lo peor de Internet en su bandeja de entrada todos los días. Déjame leerlo primero