Billy F. Blume Jr/Shutterstock @brookeisrage/TikTok (Con licencia)

'Realmente me dejaron trabajar una hora': la trabajadora de Waffle House dice que la despidieron una hora después del turno, lo que provocó un debate

'Una pérdida de tiempo.'

Despedir a un empleado puede ser un proceso delicado, y uno que con frecuencia no tiene una buena manera de resultar, pero el video de un TikToker sobre cómo manejó las cosas su trabajo anterior está abriendo una discusión sobre cómo hacer perder el tiempo a las personas.

Brooke (@brookeisrage) publicó un video esta semana en el que se muestra bailando y apagando la cámara mientras aún vestía su uniforme de trabajo, para un trabajo del que la despidió ese mismo día.

“Así que Waffle House me despidió hoy después de 5 meses de servicio”, escribió.

Su pie de foto elaboró, señalando: “Realmente me dejaron trabajar una hora y luego me dijeron que me despidieron”.

Pedirle a un empleado que trabaje una pequeña cantidad de tiempo cuando la gerencia presumiblemente ya sabe que lo van a despedir ese mismo día es, sin duda, algo muy beneficioso para la empresa.

Con un trabajo en la industria de servicios, parece posible que necesitaran un trabajador adicional para cubrir un momento ocupado del día y se abstuvieron de informarle a Brooke que su tiempo con Waffle House había llegado a su fin después de que se cubrieron sus propias necesidades del día.

Suena como una posición frustrante en la que estar, y los espectadores se compadecieron, mientras ofrecían sus propias opiniones sobre la situación.

'Es porque la mayoría de los lugares tienen que disparar mientras están en el reloj', sugirió @jurneehawkins. 'Me gusta esto, una pérdida de tiempo, idc sobre todo eso, házmelo saber tan pronto como entre'.

“Si fueran cortos, habrían esperado hasta el final del turno”, agregó @goodtimes_69.

Algunos otros bromearon sobre lo difícil que es ser despedido de Waffle House, que está abierto las 24 horas del día, los 365 días del año, y presumiblemente requiere una buena cantidad de empleados en cada lugar para seguir funcionando a ese ritmo.

Brooke luego explicó que es posible que la hayan despedido por no presentarse a trabajar durante el fin de semana.

“Pero no están en situación de despedir a personas”, agregó.

The Daily Dot se ha comunicado con @brookeisrage a través de un comentario de TikTok.