RateMyProfessor termina las calificaciones de 'picor' después de ser llamado

RateMyProfessor termina las calificaciones de 'picor' después de ser llamado

Después de que una profesora de neurología tuviera un tweet viral sobre el sexismo de la calificación de pimiento (picor) de Rate My Professors, el sitio web eliminó la función.


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BethAnn McLaughlin, profesora de la Universidad de Vanderbilt, tuiteó su queja sobre la calificación de picor el martes, calificándola de 'desagradable y absolutamente irrelevante para nuestra enseñanza'. Ella también se vinculó a un estudio sobre acoso sexual en la academia de ciencias, ingeniería y medicina, destacando que Rate My Professors está jugando con un sistema existente de sexismo y acoso sexual en los académicos.

McLaughlin habló con Noticias de Buzzfeed sobre el sexismo al que se enfrentan las profesoras en el aula y el efecto que tiene en ellas, 'A menudo son objeto de comentarios sobre cómo se ven y cómo se visten, y eso socava su credibilidad'. Este sentimiento se repitió en las respuestas al tweet de McLaughlin, y muchos profesores compartieron sus propias historias de cómo ser medido por la sensualidad perjudica su capacidad para trabajar.



https://twitter.com/hannashoshana/status/1011830543439290368

Rate My Professors respondió a las críticas, diciendo que habían eliminado todas las referencias al ají del sitio, al mismo tiempo que dijeron que el ají está destinado a reflejar 'un estilo de enseñanza dinámico / emocionante'.

Algunos usuarios de Twitter han señalado formas pasadas en que usaron y mencionaron la calificación de ají, como una broma de 'Date My Professors', además de tener listas de los mejores profesores, que desde entonces se han eliminado del sitio. Si bien la calificación puede haber desaparecido ahora, la gente parece sentir que caracterizar erróneamente su uso fue un insulto para quienes presentaban quejas al respecto.

https://twitter.com/MadScientistPhD/status/1012003180027228163



https://twitter.com/BenSaunders/status/1012514516704354304

McLaughlin ha sido una voz activa en el movimiento #TimesUp en el mundo académico. En su Twitter, comparte las historias de las experiencias de otros con el acoso sexual en la profesión, y en mayo comenzó un petición para eliminar a los acosadores sexuales de la Academia Nacional de Ciencias. Deshacerse del ají de Rate My Professors es solo uno de los muchos pasos en los que está trabajando para llevar la igualdad al lugar de trabajo académico.

H / T Noticias de Buzzfeed