'¿Por qué no recibes esto si ahora tienes tanto éxito?': Mujer dice que el jefe le obligó a pagar su propio almuerzo de despedida después de que ella puso su aviso

'¿Por qué no recibes esto si ahora tienes tanto éxito?': Mujer dice que el jefe le obligó a pagar su propio almuerzo de despedida después de que ella puso su aviso
 Mujer explica cómo su jefe la menospreció durante su almuerzo de despedida después de que cumpliera sus dos semanas'

@bookhuddle/TikTok gpointstudio/ShutterStock (Con licencia)


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'¿Por qué no recibes esto si ahora tienes tanto éxito?': Mujer dice que el jefe le obligó a pagar su propio almuerzo de despedida después de que ella puso su aviso

'Estaba ganando [el doble] que yo en ese momento'.

dejar un trabajo nunca es fácil. No importa cuán tensa sea la relación en el lugar de trabajo, muchos empleados intentarán mantener una relación positiva con su futuro ex empleador, ya sea para mantener la puerta abierta para una referencia positiva más adelante o simplemente porque quieren serlo. educado.

Sin embargo, algunos empleadores no ofrecen la misma cortesía, como señaló recientemente la usuaria de TikTok Lauren (@bookhuddle) en un video con más de 307,000 visitas.



En el video, Lauren recuerda su decisión de dejar su trabajo para trabajar como freelance a tiempo completo.

“Recordando el momento en que mi supervisor me pidió que tuviera un almuerzo de despedida 1: 1 cuando avisé que intentara perseguir mi sueño de trabajar independientemente a tiempo completo, y cuando llegó la factura, me la empujó y me dijo: '¿Por qué no lo haces? ¿Entiendes esto ya que tienes tanto éxito ahora?'”, dice el texto superpuesto.

En un comentario, Lauren revela que, de hecho, pagó la comida.

“Era joven y me faltaba confianza para defenderme”, recordó. “Fue tan impactante que no sabía qué más hacer”.



“Fue realmente jodido”, agregó en otro comentario. “Especialmente [porque] estaba ganando el doble de lo que yo ganaba en ese momento”.

Si bien los comentaristas entendieron la posición incómoda en la que se colocó a Lauren, algunos usuarios afirmaron que las cosas habrían sido un poco diferentes si se hubieran enfrentado al mismo escenario.

“Hubiera dicho que es costumbre pagar cuando invitas a alguien a almorzar”, escribió un usuario.

“Le hubiera llevado el recibo a su supervisor y le hubiera preguntado cómo hacer para que me reembolsaran con la caja chica”, ofreció otro.

''¡Oh, por supuesto! Se trata del costo de una revisión de Glassdoor brutalmente honesta que les dejaré en breve”, bromeó un tercero.

Algunos señalaron que escenarios como estos pueden estar contribuyendo a la sentimiento creciente contra avisos de dos semanas y entrevistas de salida.



“¡Guau! Por eso rechazo las entrevistas de salida”, concluyó un usuario. “Prefiero una pizarra limpia”.

En un comentario, Lauren dice que no se arrepiente en lo más mínimo de su decisión de dejar la empresa.

“No he trabajado para nadie más que para mí durante más de 8 años”, detalló. “La mejor decisión que he tomado.”

Nos comunicamos con Lauren a través de un mensaje directo de TikTok.

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