poesía ligera/Shutterstock @korean_raqueli/TikTok (Con licencia)
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'¿Por qué estoy perdiendo dinero?': una trabajadora dice que el lugar de trabajo la hace pagar por aparcar en su sitio, lo que genera debate
'Esta es una bandera roja.'
Una usuaria de TikTok ha desatado un debate después de afirmar que su lugar de trabajo le hace pagar por aparcar en el trabajo.
En un video con más de 66,000 vistas, la usuaria de TikTok Rachel (@korean_raquelita) muestra una máquina de pago que le está cobrando $10.
“El mayor crimen de odio es cuando tu lugar de trabajo te hace pagar por estacionarte en su sitio”, escribió en el texto superpuesto al video. “¿Por qué estoy perdiendo dinero?”.
En la sección de comentarios, algunos usuarios especularon sobre si es legal cobrar a los empleados por el estacionamiento en el lugar.
“Estoy bastante seguro de que eso es ilegal”, escribió un usuario.
'¿Es eso legal?' preguntó otro.
Si bien Rachel señaló en respuesta que 'no debería ser así', la legalidad de cobrar a los empleados por el estacionamiento cambia dependiendo de por qué el empleado tiene su automóvil en el trabajo en primer lugar.
“Si como empleado se le exige que use su automóvil para hacer su trabajo, puede ser ilegal que su empleador le cobre por estacionar. La ley requiere que los empleadores paguen todos los costos incurridos por un empleado en el desempeño de sus funciones laborales”, explicó el abogado de derechos de los empleados Don D. Sessions en el Los tiempos de Los Ángeles . “Si no está obligado a operar su vehículo como parte de su trabajo, usted es responsable de sus propias tarifas de estacionamiento”.
Otros comentaristas compartieron sus propias historias de estacionamiento pagado en el trabajo.
“Me habría costado $40 por día de estacionamiento si no hubiera gastado $25 por un viaje en tren de 1,5 horas”, recordó un usuario. “La empresa para la que trabajé también administraba todo el complejo”.
“Tengo las primeras dos horas libres, así que solo configuro alarmas y salgo cada dos horas”, afirmó un segundo.
“Mi trabajo [estacionamiento] cuesta $180 al mes. Para ir literalmente a trabajar”, alegó un tercero.
Otros usuarios ofrecieron ideas sobre formas de mitigar los costos de estacionamiento.
“Negocie un salario más alto para compensar las tarifas de estacionamiento”, aconsejó un comentarista.
'Definitivamente haz que algunos compañeros de trabajo exijan que te compensen por el estacionamiento', dijo otro TikToker.
Muchos usuarios sugirieron descontar las tarifas de estacionamiento de los impuestos. Si bien esto puede ser posible a nivel estatal, parece que ya no es posible hacerlo a nivel federal.
“Antes de 2018, los empleados podían deducir las tarifas de estacionamiento en relación con el uso comercial de su vehículo, lo que significa que si su trabajo requería que usara su vehículo personal durante su jornada laboral, probablemente se le permitía reclamar esta deducción en sus impuestos. Antes de 2018, las tarifas de estacionamiento eran deducibles como una deducción detallada miscelánea sujeta al 2 % de su Ingreso Bruto Ajustado, pero solo si su empleador no le había reembolsado estas tarifas”, explicó Megan Peña para TaxAudit.com . 'Sin embargo, el Ley de Empleos y Reducción de Impuestos de 2017 cambió las reglas para deducir los gastos incurridos como empleado durante los años 2018 a 2025. A menos que sea un reservista de las Fuerzas Armadas, un funcionario del gobierno estatal o local basado en una tarifa, o un artista intérprete o ejecutante calificado, ya no puede reclamar estacionamiento relacionado con el trabajo honorarios, al menos no hasta 2026”.
Dicho esto, Peña señaló que hay excepciones a esta regla para los contribuyentes que trabajan por cuenta propia según las circunstancias.
De vuelta en TikTok, muchos usuarios se mantuvieron firmes al decir que pagar para estacionar en el trabajo es una señal de alerta.
Como dijo un usuario, 'ME NIEGO A PAGAR POR EL PARQUE PARA TRABAJAR ABSOLUTAMENTE NUNCA MÁS'.
The Daily Dot contactó a Rachel por correo electrónico.
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