@dankburb/TikTok
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'Pero hay escasez de mano de obra, ¿no?': el buscador de empleo solicita 300 puestos de trabajo y le dicen que está demasiado calificado para McDonald's y Taco Bell
'Solo cinco empleadores me han respondido'.
Muchos gente están tomando TikTok para compartir su suerte con su trabajo caza. Pero un aspirante a trabajador recientemente se dirigió a la plataforma para compartir que ha tenido dificultades para encontrar un buen trabajo.
En el video de aproximadamente 30 segundos , el usuario Barb @dankburb afirmó que se han postulado para 300 trabajos sin éxito. Hasta el lunes por la mañana, su video tenía más de 272 700 visitas.
De esas 300 solicitudes, 'solo cinco empleadores me han respondido', dijo Barb. Para colmo de males, tres de los cinco trabajos eran 'estafadores'. Y los otros dos conciertos no fueron mucho mejores. Según Barb, uno de los trabajos era 'un esquema piramidal' y el otro era para un lugar que 'ya no está en el negocio'.
Como resultado, el creador de contenido decidió postularse en McDonald's, Taco Bell y estaciones de servicio locales. Sin embargo, aparentemente fueron rechazados porque estaban “demasiado calificados”.
'Si escucho a una persona más quejarse de la 'escasez de mano de obra', lo perderé', decía el pie de foto del video de Barb. También incluyeron una serie de hashtags, incluidos #escasezlaboral y #saynotocapitalismo.
De acuerdo a Zippa , una de las razones por las que las personas tienen dificultades para conseguir trabajo es porque “los empleadores quieren candidatos con experiencia laboral previa”. También señaló que la falta de una red profesional y/o el exceso o la falta de cualificación pueden desalentar a los posibles empleadores. “Los empleadores están buscando candidatos que tengan habilidades sociales y candidatos que tengan signos de responsabilidad, como roles de liderazgo”, concluyó.
En los comentarios, varios usuarios compartieron que ellos también han tenido dificultades similares para encontrar trabajo.
“Estuve desempleado desde [agosto] del año pasado y desde entonces he estado tratando de encontrar trabajo”, compartió un espectador.
“Es salvaje. ‘Todos están contratando’, pero no contratarán a nadie”, escribió un segundo.
“Tengo tres títulos y trabajo por $12 la hora. ¡¡Odio este lugar!!' otro declaró.
Actualización a las 12:20 p. m. CT, 22 de mayo: Barb le dijo al Daily Dot que han estado entrando y saliendo del mercado laboral desde marzo de 2023. El creador de contenido dijo que ha estado solicitando puestos en administración de datos, coordinador de proyectos y campos administrativos, pero no tuvo suerte. 'Empecé a enviar aplicaciones a lugares como McDonald's y Taco Bell por desesperación, pensando que esos puestos de 'nivel de entrada' no me rechazarían', dijo Barb.
Barb dijo que se sintieron 'obligados' a dejar su trabajo anterior debido al entorno laboral.
“Estoy cansado de que me digan que soy flojo o que no me esfuerzo lo suficiente o que estoy haciendo algo mal. 300 aplicaciones es un eufemismo, ya que he realizado al menos 10-15 aplicaciones al día durante los últimos 3 meses. Hago un seguimiento de cada solicitud por teléfono y correo electrónico una vez a la semana, 4 veces, y no he recibido ninguna respuesta (aparte de los estafadores)”, dijo Barb.
