'Pensé que esto era entrenamiento básico para el ejército': trabajador filma al jefe de U-Haul gritando al personal

'Pensé que esto era entrenamiento básico para el ejército': trabajador filma al jefe de U-Haul gritando al personal
 Jefe de UHaul en la mesa gritando a los empleados (l) Camión de UHaul estacionado en la acera (c) Jefe de UHaul en la mesa gritando a los empleados (r)

Casiohabib/Shutterstock @britneystudio/TikTok (Con licencia)


optad_b

'Pensé que esto era entrenamiento básico para el ejército': trabajador filma al jefe de U-Haul gritando al personal

Encontraría un nuevo trabajo.

Un usuario de TikTok se volvió viral después de publicar un video que pretende mostrar a su exjefe en U-Haul gritando al personal.

En un video con más de 994,000 vistas, el usuario de TikTok Brit (@britneystudio) mostró a un hombre sentado en una mesa gritando a un grupo de presuntos empleados de U-Haul.



'¡Pruébame!' gritó el hombre. “Haré lo que sea, y los conduciré a todos en jodidos círculos. ¡Cada uno de ustedes! ¡Vamos a intentarlo! No tengo ningún maldito problema. No retrocedo ante nadie”.

Brit luego publicó un video que proporcionó un mayor contexto a la situación.

En el video, el jefe se refirió a un incidente en el que aparentemente los empleados pelearon entre sí. Sin dejar de gritar, calificó la decisión de pelear de “mierda” e “infantil”.

'¿Te va a hacer sentir mucho mejor darle un puñetazo en la maldita cara?' preguntó, aparentemente a uno de los empleados involucrados en la pelea.



Para el segundo video de seguimiento, el estado de ánimo se calmó considerablemente. Mientras aún había gritos, había comenzado una discusión sobre los hechos y cómo prevenirlos en el futuro.

Después de ver el primer video, muchos usuarios de TikTok quedaron desconcertados.

“Bruh, literalmente pensé que esto era un entrenamiento básico para el ejército”, escribió un usuario.

“Gran liderazgo”, agregó otro sarcásticamente. 'Nota que nadie lo está mirando, significa que [no les importa] tus palabras, chico duro'.

“Qué diminuto poder para dejar ir a tu cabeza”, comentó un tercero. “Gerente de U-Haul hablando como un instructor de instrucción”.

Sin embargo, los comentarios debajo de los videos de seguimiento tienen un tono significativamente diferente.



“El contexto era definitivamente necesario”, dice un comentario muy favorito.

“Este es un ejemplo perfecto de esperar el contexto completo, porque la parte 1 le dio a la gente otras impresiones”, repitió un segundo.

Algunos de repente se volvieron solidarios con el jefe.

“¡Ay, ese es el tipo de líder que muchos jóvenes necesitan! más de la mitad de mi generación no tuvo orientación, no tenemos grandes amigos”, elogió un comentarista.

Otros, sin embargo, seguían siendo críticos con su tono.

“Incluso con el contexto, todavía no está bien”, escribió un usuario. 'Cualquiera que actúe así en el trabajo debería ser despedido, no esta tonta conversación'.

The Daily Dot contactó a U-Haul por correo electrónico y a Brit por mensaje directo de Instagram.

 Icono de punto diario  web_crawlr Rastreamos la web para que usted no tenga que hacerlo. Suscríbase al boletín Daily Dot para obtener lo mejor y lo peor de Internet en su bandeja de entrada todos los días. Déjame leerlo primero