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“Nunca le digas a un trabajo que es tu asunto personal. Siempre lo usan contra ti’: una mujer dice que la despidieron por un TikTok después de que su compañero de trabajo de 60 años le mostró el TikTok a la gerencia
'Lo primero que hago cuando consigo un nuevo trabajo es encontrar las redes sociales de todos y bloquearlas'.
Una mujer de 29 años en TikTok dice que su compañero de trabajo de 60 años hizo que la despidieran después de entregar una foto de su TikTok a la gerencia.
Nicole Jonson ( @nicoleybridget3 ) publicó recientemente una serie de videos de TikTok rompiendo la cadena de eventos que llevó a su despido. Hasta el jueves, el video original se volvió viral con más de 150.000 visitas.
“POV, su compañero de trabajo de más de 60 años entregó una foto de su TikTok al administrador para que lo despidieran”, dice el texto en pantalla del video.
En un video de seguimiento, Johnson revela la foto del TikTok en cuestión que casi hace que la despidan. En el TikTok, que parece haber sido eliminado desde entonces, Johnson bromea sobre no poder llegar temprano al trabajo porque tiene hijos, pero se presenta a trabajar con una bebida de Starbucks todos los días.
En su video de explicación, Johnson aclara que no dijo que llegaría tarde al trabajo, solo dijo que no podía llegar temprano, lo que a veces se les pedía a ella y a sus compañeros de trabajo.
Ella dice que solo tuvo ese video durante un par de días antes de hacerlo privado, lo que suele hacer con sus TikToks.
“Puse este TikTok, ni siquiera pensé que alguien iba a hacer algo con él”, dice Johnson en el video. “No pensé que me despedirían por eso porque no pensé que fuera poco profesional. No dice malas palabras, no es negativo, no es acosador”.
Los espectadores dijeron que Johnson no es el único que recibe una reprimenda en el trabajo por sus redes sociales.
“Mi primer año enseñando a un viejo maestro intentó que me despidieran imprimiendo fotos de mi Facebook de cuando estaba en la universidad. No funcionó”, comentó un espectador.
“Ver esto justo después de recibir una reprimenda en el trabajo por un tiktok…” comentó un segundo espectador.
“La misma mierda me pasó por una publicación en las redes sociales sobre mis vacaciones. Lamento que te haya pasado”, escribió un tercero.
Sin embargo, varios espectadores suponen que el empleador de Johnson ha estado tratando de atraparla por un tiempo. En otro video, Johnson explica que la habían puesto en licencia administrativa durante tres semanas en noviembre de 2021 por hacer “TikToks poco profesionales” y por “acoso a un compañero de trabajo”. En el clip, explica que su compañero de trabajo entregó su TikTok después de saber que Johnson había estado en una 'línea delgada'. La creadora afirma que ya le había expresado a la gerencia sus problemas con el TDAH y con ser madre soltera a principios de este año, con la esperanza de que la acomodaran o le dieran un poco de holgura. En última instancia, parece que TikTok fue la gota que colmó el vaso, ya que Johnson, a pesar de estar en un sindicato, fue despedido en mayo de este año.
Johnson no nombró a su empleador ni al compañero de trabajo por su nombre. The Daily Dot contactó a Johnson a través de un comentario de TikTok.
