“Nosotros no capacitamos a nuestro propio gerente”: el trabajador de Jamba Juice tiene que capacitar a su propio gerente, lo que genera debate

“Nosotros no capacitamos a nuestro propio gerente”: el trabajador de Jamba Juice tiene que capacitar a su propio gerente, lo que genera debate
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@jambactivities/TikTok

“Nosotros no capacitamos a nuestro propio gerente”: el trabajador de Jamba Juice tiene que capacitar a su propio gerente, lo que genera debate

'Contratar a un gerente de tienda fuera de la empresa es una locura para mí. ¿No tienen idea de cómo hacer nada pero se espera que lideren?'

Un trabajador de Jamba Juice afirmó en TikTok que tenían que capacitar a su gerente en el trabajo, lo que inició una conversación sobre el rol de la gerencia y quién debería ocupar el puesto.

En un video con más de 596,000 vistas, alguien se tapa la boca con la mano y se intercala con imágenes de una cámara de seguridad de alguien que recibe capacitación. “Nosotros no entrenamos a nuestro propio gerente”, dice el texto superpuesto en el video.

Después de que @jambaactivities publicara los videos, algunos espectadores señalaron que un gerente nuevo en el trabajo requerirá capacitación en algún momento, independientemente de quién la realice.

“Las calificaciones gerenciales y saber cómo operar un POS son dos cosas diferentes…. Solo digo”, escribió un usuario.

“Quiero decir, si acaban de ser contratados como gerente, no puedes esperar que lo sepan de inmediato”, agregó otro.

El TikToker afirmó que estos problemas podrían haberse resuelto si simplemente hubieran promovido a alguien internamente. “…los trabajos deberían centrarse en promocionar a las personas que ya trabajan en la empresa en lugar de contratar a alguien que no tiene idea de lo que está haciendo”, ofrecieron en respuesta.

Esto llevó a otros usuarios a compartir sus propias historias de su tiempo con la gerencia.

“En los almacenes es aún peor”, afirmó un comentarista. “Algunos gerentes acaban de salir de la universidad y no [saben] cómo escanear”.

“A veces me avergüenzo como un chico de 16 años que tiene que entrenar a uno de 25 años”, compartió un segundo.

“Nunca olvidaré cuando capacité al supervisor que supervisaba varias tiendas”, recordó un tercero.

“Trabajo en una cafetería y mi gerente ni siquiera puede hacer barra durante una hora sin entrar en pánico”, alegó otro usuario.

Usuarios adicionales cuestionaron la práctica de contratar gerentes externos en general.

“No sé cómo los gerentes pueden calificar para estos puestos cuando sus empleados saben más que ellos”, escribió un usuario.

“La verdad es que no lo entiendo”, repitió otro. 'Si estás 'por encima de mí', debes enseñarme, no al revés, necesito que pagues el título'.

“Contratar a un gerente de tienda fuera de la empresa es una locura para mí”, concluyó un TikToker. '¿No tienen idea de cómo hacer nada, pero se espera que lideren?'

Nos comunicamos con @jambaactivities a través de un comentario de TikTok.