“Ni siquiera vino el gerente de recursos humanos que lo organizó”: la trabajadora dice que la compañía la invitó a un evento en la oficina por la “cultura”. Ella es la única que se presentó

“Ni siquiera vino el gerente de recursos humanos que lo organizó”: la trabajadora dice que la compañía la invitó a un evento en la oficina por la “cultura”. Ella es la única que se presentó
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@kawaiiprincessv/TikTok


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“Ni siquiera vino el gerente de recursos humanos que lo organizó”: la trabajadora dice que la compañía la invitó a un evento en la oficina por la “cultura”. Ella es la única que se presentó

'El primer error fue tomar bebidas en el trabajo un viernes'.

Una mujer se volvió viral en TikTok después de compartir cómo era ir a la oficina por la 'cultura de la oficina'.

La usuaria de TikTok @kawaiiprincessv se filmó en el cubículo de su oficina. En el clip, ella revela que apareció después de que le dijeron que 'regresara a la oficina por la cultura'. La cámara cambia a la pantalla de su computadora, un evento en su correo electrónico invitándola a 'Viernes descalzos' para 'bebidas en la oficina de 4:30 a 5:30 p. m.'. Ella muestra la hora como las 4:47 p. m. y la cámara cambia a una oficina vacía, sin mostrar a nadie a la vista.



“Ni siquiera entró el gerente de recursos humanos que lo organizó”, agregó el trabajador en el pie de foto.

El video acumuló 106,000 visitas hasta el viernes, y muchos espectadores criticaron la llamada 'cultura de oficina'.

“Cultura” = tratando de hacerlo divertido para distraerlo de la mala paga y el aumento salarial por debajo de la inflación, si es que hay alguno”, expresó un espectador.

“La cultura de la oficina está siendo microgestionada por jefes neuróticos y sin sentido que se preocupan demasiado por la política de la oficina”, dijo un segundo.



“Cultura de CONTROL”, estuvo de acuerdo otro.

Otros compartieron lo que habrían hecho si estuvieran en la posición de TikToker.

“Si esto me pasara a mí, estaría escribiendo una carta muy severa al equipo. ¡Expresaría que esto fue una pérdida de energía, tiempo y táctica utilizada para atraernos!” una persona compartió.

'Cariño, ni siquiera me molesto en reconocer la invitación', dijo un segundo.

“Si eres el único al que invitaron que apareció, diría que es hora de pulir el currículum y dejar ese lugar. Mis 2 centavos lol”, dijo otro.

“Puedo beber a 430 en casa (y lo hago) sin preocuparme por mi viaje a casa”, escribió un espectador.



Desafortunadamente, @kawaiiprincessv no fue el único al que le sucedió esto. Otro viral Tik Toker afirmó que su trabajo requería que los empleados se presentaran en la oficina dos veces por semana por la 'cultura de la empresa'. En su video, reveló una oficina vacía a excepción de ella misma, que parecía ser la única que se adhirió a esto.

El trabajo remoto se implementó durante la pandemia y algunas empresas continúan utilizando la nueva estructura del lugar de trabajo en la actualidad. Sin embargo, hay compañías que adoptó el modelo híbrido, donde un trabajo requiere que vaya a la oficina durante una cierta cantidad de días y trabaje de forma remota los otros días. Con algunas empresas que operan en un modelo híbrido o remoto, hay quienes piden que los trabajadores vayan a la oficina por “cultura de oficina”, pero la mayoría no lo hace.

The Daily Dot contactó a @kawaiiprincessv a través de un comentario de TikTok.

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