@celebertey_taylor/TikTok @celebertey_taylor/TikTok

'Nadie ha tenido nunca un problema con el color de mi cabello': el servidor de Red Lobster dice que el nuevo gerente la despidió por su cabello teñido

“Como cliente de Red Lobster, no me importa el color del cabello, cuántos piercings o cuántos tatuajes. Me preocupo por el servicio.

TikToker Kiara Barnett (@celebertey_taylor) dice que fue despedida de langosta roja por tener el cabello teñido, a pesar de que fue contratada luciendo el mismo color de cabello durante su primera entrevista con la cadena alimentaria.

En un TikTok viral, Barnett dice que un nuevo gerente general le dijo que tendría que teñirse el cabello de un “color natural” si quería seguir trabajando allí, por lo que el servidor decidió grabar su interacción y subirlo a la plataforma.

Barnett graba a la gerente general mientras le habla a la cámara. Una superposición de texto en el clip dice: 'POV: tu trabajo tiene un nuevo gm y en su primer día dice que no puedes allí porque mi color de cabello'.

Ella le dice al gerente: “¿Color de cabello? No vas a tener trabajadores. ¿Estás dirigiendo esto, viniste aquí hoy y así es como tratas a todos tus trabajadores? No vas a tener jodidos trabajadores.

La gerente se para con las manos cruzadas frente a ella, antes de decir: “Lo siento mucho si sientes que te estoy faltando al respeto. Sí.'

El TikToker continúa: “Realmente lo hago porque el color de mi cabello no tiene nada que ver con la forma en que trabajo y si puedo trabajar en un lugar profesional. Esto es Red Lobster, ¿lo sabías? Esto no es nada de alta cocina, nada de eso. ¿Tú lo sabes?'

Parece que el gerente no apreció el uso de Barnett de la palabra 'joder', porque en este punto de su conversación, ella dice: 'te estás volviendo inapropiado, te pediré que te vayas'.

“Ni siquiera te estaba gritando, estaba hablando”, afirma el empleado de Red Lobster antes de que se corte el video.

En un video de seguimiento, explica el incidente que llevó a su grabación y le respondió a un usuario que aparentemente defendió al gerente por hacer cumplir una política de código de vestimenta.

Según Barnett, había estado trabajando en la ubicación de Red Lobster desde octubre de 2022, y agregó que llevaba una peluca roja en la entrevista de trabajo que le consiguió un puesto en el restaurante.

“En mi entrevista, nunca me informaron que no se nos permitía tener colores de cabello 'antinaturales', y dado que he estado trabajando allí durante tanto tiempo, el antiguo gerente general ha visto mi cabello obviamente y también lo ha hecho el gerente de distrito. ,' ella dice. “Él ha visto mi cabello, nunca ha dicho nada al respecto, pero el día que comienza esta GM dice que tengo que teñirme el cabello de un color natural si quiero trabajar allí”.

Luego, el video hace una transición a ella mostrando un cartel que supuestamente delinea el código de vestimenta para los empleados en su ubicación de Red Lobster.

“Por la sección del cabello, dice limpio y ordenado, el cabello más largo que los hombros debe estar recogido hacia atrás”, explica. “En ninguna parte dice que no puedes tener el cabello teñido o teñido, lo que sea”.

Parece que otros comentaristas pueden haber mencionado algo sobre las uñas largas de Barnett, a lo que ella también se refirió, diciendo: 'Quiero decir, soy mesera, supongo que estoy en la industria alimentaria, pero en realidad, solo estoy poniendo platos en las mesas'. y sacando bebidas así que ¿es tan profundo?

Ella agrega que el 'punto' de su video no era que estaba molesta por el hecho de que la iban a despedir, sino que finalmente estaba perdiendo su trabajo debido al color de su cabello. Ella dice que nunca fue un problema en el pasado.

“Perra, es un color de pelo. Es 2023”, dice ella.

Barnett continúa: 'Las malas palabras son solo palabras para expresarse y me sentí muy frustrado en ese momento, no es ilegal maldecir, estaba usando mi libertad de expresión'.

Ella dice que hizo un seguimiento con las oficinas corporativas de Red Lobster para hablar sobre su despido y mencionó que la cadena dijo que el gerente estaba equivocado al despedirla por el color de su cabello y que la volverán a contratar. Según ella, le dijeron que necesita ponerse en contacto con su gerente de distrito para hacerlo.

“Voy a hablar con él y partir de ahí”, dice ella.

Sin embargo, en algunos TikToks de seguimiento, parece que Barnett encontró un nuevo trabajo al día siguiente. En su última actualización, dice que su gerente de distrito, Andrew, afirmó que tenía la impresión de que a los empleados no se les permitía tener “colores de cabello extremos”.

“Entonces, si conocía esta regla, ¿por qué nunca me lo dijeron hasta el primer día [del nuevo gerente]?” Barnett dice que ella le preguntó. 'Has visto mi cabello antes'.

El TikToker dice que Andrew respondió que nunca antes la había visto peinarse o que necesitaba 'prestar más atención'.

“Como gerente de distrito, uno pensaría que su trabajo sería mantenerse al día con esas políticas”, dice Barnett.

Una vez más, describe cómo el gerente estaba molesto con ella por usar la palabra 'joder'. Aunque Barnett continúa defendiendo su uso de la palabra en el video, afirma que en el momento en que la usó, supo que 'ya no estaba empleada'.

The Daily Dot se comunicó con Barnett a través de un comentario de TikTok y Red Lobster por correo electrónico.

El código de vestimenta de la cadena de mariscos, según enérgico No dice nada sobre el cabello teñido o teñido, afirmando: “El código de vestimenta para el personal del restaurante Red Lobster es pantalones negros con una camisa de manga corta provista por la compañía y un delantal blanco. Los empleados deben usar zapatos negros antideslizantes. Las etiquetas de identificación deben estar visibles en su delantal en todo momento. El cabello largo debe estar recogido hacia atrás durante el trabajo. Los tatuajes visibles están permitidos siempre que sean de buen gusto. Si los tatuajes se consideran vulgares, inapropiados u ofensivos, deberán cubrirse mientras estén de servicio”.

Los espectadores parecían divididos sobre la interacción. Algunos defendieron a Kiara, afirmando que no importa si decidió usar una mala palabra con otro adulto, incluso si fue en el trabajo porque el gerente la estaba reprendiendo por intentar hacer cumplir una política de empresa inexistente.

“Lo que es aún más loco es que la gente defiende a esa mujer porque maldijiste que son parte del problema”, escribió un TikToker.

Otro escribió: “No conozco a una sola persona que haya ido a Red Lobster y haya dicho ‘OMG DYED HAIR? Me voy, ya no es tan importante”.

“Ingresar aquí como cliente de langosta roja y no me importa de qué color sea el cabello, cuántos piercings o cuántos tatuajes. Me importa el servicio”, dijo alguien más.

Un usuario pensó que había otra razón por la que el gerente la estaba aislando y escribió: 'Es porque eres joven y linda, ella está enojada'.

Sin embargo, otros mencionaron que aunque fue bueno que Barnett se defendiera, afirmaron que hizo todo mal.

Como escribió un usuario: “Estoy a favor de defenderte, pero hay una manera de hacerlo. Recibirás más respeto y serás escuchado. Ahora todo lo que RRHH escuchará es descontento”.