@gabrielle_judge/TikTok por Caterina Cox

'Nadie estaba trabajando en realidad': el trabajador dice que los empleados en el antiguo trabajo tecnológico podían elegir su propio salario

'Nadie hizo ningún trabajo en tecnología en 2021'.

El reciente despidos tecnológicos , junto con la recesión económica actual, han puesto más atención en la industria de la tecnología, sus prácticas de contratación y el trabajo real que realizan los empleados.

Ex empleados de gigantes tecnológicos como Meta han afirmado que les pagaron salarios de seis cifras para 'hacer nada.' Otro empleado de tecnología describió sarcásticamente las acciones de un jornada laboral de 6 horas como 'cambiar [ing] un botón de azul a un azul ligeramente diferente'. Un reciente Wall Street Journal artículo detalla numerosas quejas de ex empleados de tecnología sobre la falta de trabajo que se les da en el trabajo, y un empleado dice que recibió solo una asignación en casi 8 meses con la empresa.

Un TikTok reciente de la TikToker de tecnología y estilo de vida Gabrielle (@gabrielle_judge) describe la realidad de trabajar en un puesto de tecnología de 2021 a 2022 y afirma que los empleados pudieron determinar sus propias bonificaciones durante este período.

“Tenía mi salario base, y luego tenía la bonificación variable que podía ganar”, detalla Gabrielle. “No teníamos ninguna herramienta de seguimiento. Tenga en cuenta que esta es una empresa de tecnología pública muy grande que existe desde hace bastante tiempo… Todo el departamento simplemente informaba lo que hicimos para obtener nuestros ingresos”.

“Básicamente, simplemente nombraste tu salario”, resume.

“Fue, como, la cosa más extraña que haya existido, y sucedió, como, cuartos y cuartos”, continúa. “Nadie estaba trabajando en realidad porque ni siquiera sabíamos lo que se suponía que debíamos estar haciendo”.

En el pie de foto, Gabrielle da más detalles y escribe: 'Como si nadie realmente hubiera trabajado en tecnología en 2021. Mi salario variable era tan fácil de pagar y todos apenas [hicieron] nada y nadie fue a la oficina'.

Gabrielle ha hecho referencias oblicuas a esta falta de trabajo antes. En agosto del año pasado, ella discutió una historia en la que alguien fue reprendido por usar un 'mouse jiggler' para aparecer en línea en su trabajo. En otro video publicado a principios de esta semana, ofreció consejos sobre cómo parecer productivo mientras trabaja desde casa.

En la sección de comentarios debajo de este video, muchos usuarios expresaron celos ante la idea de que les paguen por no hacer nada.

“Voy a ir a llorar allí en la pobreza de los trabajadores esenciales”, escribió un usuario. 'sub 18k para llevar a casa, después de mover un promedio de 6 toneladas métricas de carga por semana'.

“Necesito conseguir uno de estos trabajos”, agregó otro.

“Si solo estuviera en tecnología, podría haber vencido al sistema”, afirmó un tercero.

Nos comunicamos con Gabrielle por correo electrónico.

Actualización a las 3:32 p. m. CT, 16 de abril de 2023: En un correo electrónico a Daily Dot, Gabrielle dijo que su experiencia en tecnología no la ha amargado en el negocio.

“De hecho, soy una gran admiradora del potencial de ganancias y aprendizaje en tecnología”, escribió. “Es una excelente manera de recibir un salario razonable con horarios flexibles. Después de unos años, puede adquirir muchas habilidades valiosas y comenzar a trabajar independientemente o para usted mismo hasta cierto punto. Animo a mis jóvenes seguidores a considerar la tecnología en sus primeras decisiones profesionales. No me arrepiento de haber comenzado mi carrera en la industria tecnológica”.

Dicho esto, ella dice que ahora dejó la industria.

“Ya no trabajo en la industria de la tecnología”, afirmó. “Ahora trabajo para mí como creadora de contenido, inversora y fundadora de Anti Work Girlboss a tiempo completo”.