“Muy audaz, pero lo respeto”: el trabajador solicita una reunión con el gerente, pero luego dice que se siente demasiado “agotado” para aceptarlo en ese momento

“Muy audaz, pero lo respeto”: el trabajador solicita una reunión con el gerente, pero luego dice que se siente demasiado “agotado” para aceptarlo en ese momento
 mujer en la habitación con subtítulos'Gen Z being bold af at work'

@_coachjesss/TikTok

“Muy audaz, pero lo respeto”: el trabajador solicita una reunión con el gerente, pero luego dice que se siente demasiado “agotado” para aceptarlo en ese momento

'Para mí, no es audaz. Creo que es comunicación. Y es bueno.

Una mujer en TikTok dice que está sorprendida y respetuosa con la audacia de los trabajadores de la Generación Z en el lugar de trabajo.

El TikToker, llamado Jess ( @_coachjesss ), a menudo publica sobre la autooptimización y el lugar de trabajo y tiene alrededor de 13,000 seguidores en la plataforma. Uno de sus videos recientes destaca a los trabajadores de la Generación Z debido a una experiencia que tuvo recientemente con uno en su trabajo.

“Grita a la Generación Z en el lugar de trabajo, todos ustedes son audaces como la mierda”, dice Jess en su video.

Jess explica que hay una nueva persona de la generación Z en su equipo de trabajo y le preguntó si podía tener una reunión personal con ella. Aclara que ella no era la jefa directa de la trabajadora, pero accedió a tener la reunión. Tras acordar la reunión, coordinó un horario en el que ambos estuvieran libres y le envió a la trabajadora una invitación a la reunión.

En respuesta, el trabajador le dijo a Jess que tenía muchas reuniones ese día y le advirtió que podría sentirse “agotado”. Preguntó si podían verse otro día, dice Jess.

'Yo estaba como 'Niña, pediste esta reunión conmigo, esto es un favor para ti'', dice Jess en el video. “‘Pero también respeto por conocer tus límites y saber lo que quieres y lo que te gusta y cómo evitar sentirte agotado'”, dice Jess en el video. “Entonces, muy audaz, pero lo respeto”.

En un comentario sobre su video, Jess aclaró lo que quería decir con el video. “Para aclarar: respeto el establecimiento de límites [elogio emoji] sin embargo, es un movimiento audaz al principio de un nuevo trabajo cuando estás al comienzo de tu carrera”, escribió.

Los espectadores tuvieron una variedad de reacciones a la historia de Jess, pero algunos dijeron que no creían que la solicitud del trabajador de la Generación Z fuera 'audaz'. Ellos pensaron que era apropiado.

“Para mí no es audaz. Creo que es comunicación. Y es bueno Amo a la generación Z”, comentó un espectador en el video.

“No lo considero atrevido. Suena apropiado”, comentó un segundo espectador.

Un tercero dijo: “Sé que soy Gen Z cuando no entiendo cómo lo que hizo fue audaz. Simplemente parece una comunicación abierta y establecer una buena base para la honestidad en el futuro”.

Algunos usuarios elogiaron a la Generación Z en su conjunto, afirmando que la generación no tiene miedo de defenderse, incluso en el lugar de trabajo.

“Soy un millennial, y creo que en el fondo, la generación z está haciendo cosas que nunca tuve el coraje de hacer pero quería hacer”, dijo un usuario.

“Adoro a su generación. También son tan abiertos y desvergonzados sobre las luchas de salud mental. Son como estrellas preciosas, las amo”, escribió otro usuario.

The Daily Dot contactó a Jess a través de un comentario de TikTok.

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