JustPixs/Shutterstock @jwilbgr8/TikTok (Con licencia) Remix de Caterina Cox
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“Mi trabajo me despidió por defenderme”: empleado de Whataburger dice que fue despedido después de que un cliente le arrojara una bebida
'Claramente está en nuestra cocina...'
Un exempleado de Whataburger ha provocado una discusión luego de afirmar que fueron despedidos luego de un altercado en el que un hombre les arrojó una bebida.
En un video con más de 26,000 vistas, el usuario de TikTok con sede en Texas @jwilbgr8 comparte imágenes de la cámara de seguridad del incidente.
En el clip, se puede ver a un cliente caminando detrás del mostrador. Al darse cuenta de lo que está sucediendo, varios empleados se mueven más detrás del mostrador, mientras que un empleado (@jwilbgr8) se queda.
Se puede ver al cliente diciéndole algo al TikToker. Luego, el cliente le arroja una bebida, a lo que TikToker responde tirándole la segunda bebida e intentando empujarlo desde detrás del mostrador.
El TikToker y el cliente se pelean, con el cliente lanzando un puñetazo y el TikToker devolviendo un puñetazo en especie.
“Entonces mi trabajo me despidió por defenderme”, escribe el TikToker en el pie de foto.
“Sentí que era seguro para mí y para mis empleados y no tengo que dar explicaciones”, agregó en un comentario. “Claramente está en nuestra cocina… y en Texas si le tiras un trago a alguien que se considera [asalto] y travesura criminal…”
Se puede argumentar en el estado de Texas que arrojar una bebida a alguien puede considerarse agresión.
Por Código Penal de Texas § 22.01 , “Una persona comete un delito si la persona: 1. Intencionalmente, a sabiendas o por imprudencia causa lesiones corporales a otra persona, incluido el cónyuge de la persona; 2. Intencionalmente o a sabiendas amenaza a otro con lesiones corporales inminentes, incluido el cónyuge de la persona; o 3. Intencionalmente o a sabiendas causa contacto físico con otra persona cuando la persona sabe o debería creer razonablemente que la otra persona considerará el contacto como ofensivo o provocativo”.
Lanzarle una bebida a alguien puede considerarse agresión, y en el estado de Texas, se podría argumentar que la represalia del TikToker coincidió con su capacidad legal para defenderse a sí mismos .
Ha habido varios casos destacados de personas que reciben castigos por arrojar bebidas. En 2019, una mujer llamada Amanda Kondrat'yev tiró un granizado sobre el congresista Matt Gaetz. Esto se consideró una agresión y fue sentenciada a 15 días de prisión.
En cuanto a si la empresa tenía derecho a despedirlo por su represalia, es probable que estén legalmente protegidos en su acción.
Efrat Livni, Esq. notas en un artículo de 2015 en FindLaw que 'puede ser despedido por defenderse en el trabajo si la política de la empresa exige lo contrario'. Además, Texas es un estado de empleo a voluntad. Esto significa que, como bufete de abogados laborales Ross y Scalise dice, “un empleador o un empleado puede rescindir el empleo en Texas por una buena razón, una mala razón o simplemente sin ninguna razón, en ausencia de un acuerdo específico en contrario”.
Independientemente, los usuarios de TikTok se indignaron con la historia de @ jwilbgr8 y recurrieron a la sección de comentarios para compartir sus pensamientos.
“¡¡¡Bien por ti por defenderte !!!” exclamó un comentarista. “Como ex trabajador de comida rápida, pasamos por MUCHO”.
“Tengo personas que vienen constantemente a mi trabajo y me acosan y me dicen que si hago algo para defenderme, me despedirán”, agregó otro. “Es ridículo e injusto”.
“Y dejarían que esa mierda sucediera 1,000 veces más si no te hubieran dejado ir”, compartió un tercero. “Nadie en tu defensa. ¡A la mierda!
Nos comunicamos con Whataburger por correo electrónico y @jwilbgr8 a través de un comentario de TikTok.
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