'Maldita sea, todo lo que tenían que decir era que no, gracias': trabajadora dice que se abrió un caso de recursos humanos en su contra después de invitar a un compañero de trabajo a su fiesta de cumpleaños

'Maldita sea, todo lo que tenían que decir era que no, gracias': trabajadora dice que se abrió un caso de recursos humanos en su contra después de invitar a un compañero de trabajo a su fiesta de cumpleaños
 trabajador en coche con la mano en la cara con leyenda'When all you did was invite someone you work with to your birthday party and now there's an HR case open against you' (l) office workers speaking at table over papers (c) worker in car with hand on face with caption 'When all you did was invite someone you work with to your birthday party and now there's an HR case open against you' (r)

iJeab/Shutterstock @shylojade/TikTok (Con licencia)


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'Maldita sea, todo lo que tenían que decir era que no, gracias': trabajadora dice que se abrió un caso de recursos humanos en su contra después de invitar a un compañero de trabajo a su fiesta de cumpleaños

'Es por eso que los compañeros de trabajo se quedan en el trabajo.'

Una mujer dice que ahora ha dejado su trabajo después de que se presentara un caso de recursos humanos en su contra por una simple invitación a su fiesta de cumpleaños, que compartió con un compañero de trabajo.

En su video, que ha obtenido más de 151 000 visitas en la plataforma, la usuaria Jade (@shylojade) usa una superposición de texto para comunicar que la invitación provocó la ira de los recursos humanos en su lugar de trabajo.



“Cuando todo lo que hiciste fue invitar a alguien con quien trabajas a tu fiesta de cumpleaños y ahora hay un caso de recursos humanos abierto en tu contra”, dice el texto.

En una serie de videos de seguimiento, Jade dice que invitó a un compañero de trabajo a su fiesta de cumpleaños, quien luego presentó una queja sobre ella a recursos humanos. El TikToker afirma que el representante de recursos humanos que se acercó a ella sobre la queja dijo que su compañero de trabajo le dijo al departamento que lo había hecho sentir incómodo después de que un compañero de trabajo en común le dijera que Jade 'quería una situación'.

Si bien Jade dice que este no fue el caso, todavía no se sentía cómoda trabajando para su antiguo empleador porque no le pidieron su versión de la historia. Ella afirma que el compañero de trabajo que la había denunciado había pedido a otros compañeros de trabajo que respaldaran sus afirmaciones de que ella había dicho y hecho cosas que lo incomodaron, incluso si en realidad no las había hecho.

The Daily Dot se comunicó con @shylojade a través de un comentario en el video, ya que no se pudieron identificar métodos alternativos de comunicación.



Muchos espectadores le recomendaron que mantuviera su vida social y su vida laboral separadas en el futuro para evitar situaciones como esta en su próximo trabajo.

“Honestamente, es solo una lección difícil aprendida”, escribió un comentarista. “No invites a compañeros de trabajo a fiestas, especialmente si no eres así de genial”.

“No vas a trabajar para hacer amigos”, dijo otro. “Vas a trabajar para ganar dinero. No [arriesgues] tus ingresos por chismes y por compartir demasiado. No confíes en nadie.'

“Niña, solo evita ser amiga de compañeros de trabajo, te apuñalarán por la espalda”, argumentó un tercero.

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