“Los denuncio muy a menudo”: el buscador de empleo no consigue el papel. Así denuncia a su empleador en Indeed por “mentir”

“Los denuncio muy a menudo”: el buscador de empleo no consigue el papel. Así denuncia a su empleador en Indeed por “mentir”
 Mujer denuncia solicitud de empleo por ser híbrida en lugar de totalmente remota

@simplishirley/TikTok fizkes/ShutterStock (Con licencia)


optad_b

“Los denuncio muy a menudo”: el buscador de empleo no consigue el papel. Así denuncia a su empleador en Indeed por “mentir”

'Necesitamos unirnos y hacer esto para que los sitios de trabajo se den cuenta y, con suerte, hagan algo al respecto'.

Una buscadora de empleo compartió cómo informa a los empleadores sobre En efecto por publicaciones de trabajo engañosas cuando no la contratan.

SimpliShirley (@simplishirley) renunció a su lugar de trabajo anterior a principios de enero y desde entonces ha estado buscando trabajo, documentando su viaje en TikTok.



Recientemente publicó un video en el que compartió una pequeña táctica que le gusta usar cuando las empresas no la contratan.

El texto superpuesto dice: “¿No te están contratando? Denúncialos por mentir”.

En el breve vídeo, Shirley muestra a los espectadores exactamente qué hacer. Primero hace clic en el menú de puntos suspensivos en la parte superior derecha de la lista en Indeed. Esto conduce a una ventana emergente que permite al usuario 'Reportar trabajo'.

La ventana también tiene varias opciones que el usuario puede elegir como motivo por el cual reporta el listado. En el caso de Shirley, ella elige: 'Este trabajo o la información incluida son inexactos'.



El TikToker también proporciona más detalles sobre por qué la lista es incorrecta y escribe: 'El trabajo dice remoto pero es HYBRRIIIIDD'.

'Es difícil ahí afuera', agrega el TikToker en la leyenda. en un vídeo de seguimiento , también compartió cómo informar listados similares en LinkedIn.

El vídeo inicial de Shirley recibió más de 442.000 visitas y varios espectadores expresaron su acuerdo con su táctica.

'Linked In [sic] necesita esto en dispositivos móviles para todos los trabajos 'remotos' que requieren un mínimo de 3 días en la oficina y 'nivel básico' que requieren una maestría y más de 5 años de experiencia', escribió un espectador cansado.

Shirley creó otro vídeo dirigiéndose directamente a LinkedIn e Indeed, en el que dice: 'Siento que los trabajos son mucho más furtivos ahora y dicen que es remoto, pero luego exigen que la gente viaje'.

“HAGAN ESTO”, animó un comentarista al TikToker y a otros, y agregó: “Se eliminarán suficientes informes y su acceso a publicaciones de trabajos. Hacen esto sólo para mejorar sus métricas”.



'He estado informando sobre trabajos a los que postulé en línea y cuando hice un seguimiento en persona, 'cuentan con todo el personal y simplemente dejan el anuncio abierto'', advirtió otro.

'Apliqué para un trabajo. Pasó por el proceso de entrevista. Una vez que me ofrecieron el trabajo, quisieron darme menos dólares de lo que figuraba porque no tenían el presupuesto para la cantidad que indicaban”, escribió un espectador sobre su experiencia.

'Necesitamos unirnos y hacer esto para que los sitios de trabajo se den cuenta y, con suerte, hagan algo al respecto (aunque mi confianza es baja)', escribió otro espectador. 'Sí, porque simplemente están jugando con las emociones de la gente', añadió Shirley.

The Daily Dot contactó a SimpliShirley para obtener más información a través de un comentario de TikTok.

 Icono de punto diario  web_crawlr Rastreamos la web para que usted no tenga que hacerlo. Suscríbase al boletín Daily Dot para recibir lo mejor y lo peor de Internet en su bandeja de entrada todos los días. déjame leerlo primero