'Los cheques de pago quincenales deberían ser ilegales': el trabajador dice que el cheque quincenal fue diseñado para engañar a los trabajadores haciéndoles creer que están ganando más

'Los cheques de pago quincenales deberían ser ilegales': el trabajador dice que el cheque quincenal fue diseñado para engañar a los trabajadores haciéndoles creer que están ganando más
 hombre hablando con subtítulos'The truth about bi-weekly Paychecks' (l) 16 on calendar circled in red ink with handwritten reminder 'Payday!' and marker sitting above (c) man speaking with fingers on head (r)

Sureeporn Teerasatean/Shutterstock @mysteryofkyle/TikTok (Con licencia)


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'Los cheques de pago quincenales deberían ser ilegales': el trabajador dice que el cheque quincenal fue diseñado para engañar a los trabajadores haciéndoles creer que están ganando más

Quieren que contrates por horas y luego cobres el dinero quincenalmente.

Un trabajador se volvió viral en TikTok después de llamar a los períodos de pago quincenales, diciendo que están diseñados para engañar a los trabajadores.

El trabajador, Kyle (@mysteryofkyle), publicó el video el 14 de enero. Recibió casi un millón de visitas hasta el 18 de enero.



En el video, Kyle cosió al usuario de TikToker @deonte00_, quien dijo: “Los cheques de pago quincenales deberían ser ilegales. No trabajo quincenalmente, dame mi dinero”.

Kyle afirmó en su punto que el cheque de pago quincenal fue diseñado para hacer que los trabajadores piensen que ganan más de lo que realmente ganan. Dijo que las personas tienen memorias a corto plazo y naturalmente piensan, 'eso es mucho dinero' cuando reciben un cheque.

“Pero, si realmente nos dieran nuestra tarifa por hora en efectivo cada hora, comenzaríamos a repensar nuestras opciones”, dijo. “Empezaríamos a pensar en lo duro que trabajamos durante la última hora y si valió la pena”.

Kyle señaló que los empleadores contratan trabajadores a una tarifa por hora a pesar de pagar quincenalmente.



“¿Por qué no te contratan a una tarifa quincenal?” preguntó.

Si bien varios espectadores en la sección de comentarios acordaron que los cheques quincenales no son suficientes, otros notaron lo difícil que es para los empleados que cobran mensualmente.

“Deberíamos recibir un pago semanal por el hecho de que las facturas llegan en días diferentes”, comentó un espectador.

“Me pagan mensualmente. así que es aún peor…”. otro escribió.

Otros dijeron que prestan especial atención a cuánto dinero ganan, por lo que no importa cuándo les pagan.

“Calculo obsesivamente cuánto gano, no hay pérdida de memoria a corto plazo”, escribió un usuario.



“Sé cómo presupuestar, así que no importa si me pagan semanalmente, quincenal o mensualmente”, comentó otro.

The Daily Dot contactó a @mysteryofkyle a través de un comentario de TikTok.

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