'Literalmente, todos tenemos que salir': la enfermera dice que la huelga general de enfermeras es inminente

'Literalmente, todos tenemos que salir': la enfermera dice que la huelga general de enfermeras es inminente
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Estudio Planeta Azul/Shutterstock @nursechrislucia/TikTok (Con licencia)


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'Literalmente, todos tenemos que salir': la enfermera dice que la huelga general de enfermeras es inminente

'La corrupción y la codicia en el cuidado de la salud están fuera de control.'

Una enfermera practicante y TikToker advierten sobre una posible huelga entre las casi 30,000 enfermeras de Nueva York en diciembre.

En un TikTok publicado el 16 de septiembre, Chris Lucia, una enfermera practicante que trabaja en la ciudad de Nueva York, dice que los representantes sindicales de la Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York (NYSNA) le dieron un botón mientras estaba en el trabajo que dice 'Estamos En el trabajo, ¿dónde estás?”



Lucía dice que el botón ilustra la ira que sienten las enfermeras por la falta de personal y el salario insuficiente, mientras que ejecutivos como 'el vicepresidente de uno de los sistemas hospitalarios más grandes de Nueva York' no han ingresado al hospital desde el comienzo de la pandemia.

“Y está ganando millones”, dice Lucía sobre el vicepresidente en su TikTok. “Mientras tanto, no pueden permitirse el lujo de contratarnos el personal adecuado”.

Lucía dice que el contrato del sindicato NYSNA vence en diciembre de 2022 y se renovará y renegociará y que cuando el vicepresidente en cuestión “insistió” en haciendo negociaciones a través de Zoom , “Las enfermeras de Nueva York no [estaban] contentas”.

Lucía dice que las enfermeras están trabajando en condiciones difíciles; agrega que no tienen suficiente personal, que están siendo abusados ​​y que la cantidad de enfermeras con experiencia se está agotando.



“Estamos enojados. Y somos 30.000 enfermeras”, dice Lucía en su TikTok, que tuvo más de 95.000 visualizaciones el martes. “Y si no se cumplen nuestras demandas y si las negociaciones no se dan como queremos, 30.000 enfermeras están hablando de huelga”.

En una entrevista con el Daily Dot, Lucia dijo que ha sido enfermero de urgencias durante cinco años y se ha convertido en un enfermero influyente y defensor durante ese tiempo.

“La corrupción y la codicia en el cuidado de la salud están fuera de control”, dijo Lucía al Daily Dot. “Estoy cansado de ver sufrir a los pacientes y las enfermeras mientras todos estos administradores corporativos que ni siquiera hablan con un paciente se están embolsando millones de dólares”.

En un video de seguimiento, Lucía enumera los nombres de ejecutivos en los hospitales de Nueva York, incluidos el New York Presbyterian y el Montefiore Medical Center, y cuánto dinero ganaron durante la pandemia, según un artículo de LoHud.

En su TikTok, Lucia dice que la Dra. Laura Forese en New York Presbyterian y el Dr. Philip Ozuah en Montefiore Medical Center ganaron cada uno más de $7 millones solo en 2020; El Dr. Steven Corwin de New York Presbyterian ganó más de $11 millones ese año.

“Estas personas están ganando dinero en base al hecho de que están privando a las personas de atención médica adecuada”, dice Lucía en otro tik tok . “Estas personas se están embolsando dinero que podrían destinar a contratarnos adecuadamente y pagarnos adecuadamente para retener a las enfermeras experimentadas”.



En otros TikToks, Lucía enumera cuánto fondos federales se entregó a los hospitales del estado de Nueva York durante la pandemia, que oscila entre más de $ 400 millones y más de $ 1 mil millones. Citando el mismo artículo de LoHud, Lucia dice que New York Presbyterian pagó a sus ejecutivos casi $68 millones en 2020, con Montefiore pagando más de $27 millones.

Lucia also dice que NYSNA realizó un “día de acción de convocatoria” fuera del Departamento de Salud del Estado de Nueva York en Albany para expresar la urgencia de las renegociaciones del contrato sindical. Lucía enfatizó que debido a que las enfermeras están en primera línea en los hospitales y establecen el estándar de atención, merecen una compensación justa.

“Creo que muchos de nosotros estaríamos bien con nuestro salario actual si tuviéramos el personal adecuado y no sintiéramos que estamos haciendo el trabajo de tres enfermeras”, dijo Lucia al Daily Dot.

Muchas enfermeras de todo EE. UU. comentaron el video inicial de Lucía sobre la huelga y dijeron que se solidarizaban con las enfermeras de Nueva York.

“¡#Solidaridad de #CaliforniaNurses!” comentó @maureenduganrn.

“¡Te animo desde [Tennessee]!” comentó @karathebabynurse.

Otros comentaron sobre la naturaleza generalizada de la insatisfacción de las enfermeras con las condiciones de trabajo, como estar sobrecargado de trabajo o que me pidan que trabaje mientras tenga covid .

“Esto está sucediendo en prácticamente todos los hospitales”, comentó @pizzapartypizzaz. “Las cosas realmente tienen que cambiar”.

'Literalmente, todos tenemos que salir', escribió @ nkat428.

“La gente necesita sentir el miedo de qué pasaría si tuvieran una emergencia médica y no tuvieran enfermeras”, comentó @mommyspell.

The Daily Dot se comunicó con NYSNA, New York Presbyterian y Montefiore Medical Center por correo electrónico.

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