Jeff Bukowski/Shutterstock @amirings/TikTok (Con licencia) Remix de Caterina Cox

'LA FITNESS ME MINTIÓ': el trabajador dice que LA Fitness le dijo que ganaría $ 2,500 por mes, pero le pagó $ 7.25 por hora

'Escucha, soy un graduado universitario. Tengo un título. No puedo vivir con 7,25 dólares la hora.

Hay una debate de larga data sobre el valor monetario de lo que debería costar la gestión de redes sociales. Las personas influyentes en las redes sociales han llamado a otras personas que trabajan en el espacio. por afirmar que sus trabajos son “duros”. Si bien reconocen que la vocación requiere mucho tiempo y que hay muchas tareas asociadas con la generación de una sólida presencia en línea, hay mucho debate sobre si el trabajo necesariamente podría considerarse difícil o no.

A pesar de esto desacuerdo , hay menos controversia cuando se trata de usar varias plataformas de redes sociales para aumentar el conocimiento de la marca para companias. Una sola publicación en línea puede, y ha cambiado, una y otra vez, por completo el curso de una trayectoria empresarial .

Un TikToker, Amir Ings ( @amirings ), ha subido un clip reciente que agrega más al debate sobre el 'valor de las redes sociales', después de afirmar que L.A. Fitness lo engañó y lo cambió. Él dice que recibió una carta de oferta que decía que ganaría $ 2,500 por mes trabajando como especialista en redes sociales para la compañía; sin embargo, luego descubrió que el salario por hora era de $ 7.25.

Ings dice que finalmente terminó renunciando a su trabajo después de enterarse de que ganaría el salario mínimo a pesar de tener un título universitario y que el trabajo se basaba en comisiones.

“Así que básicamente tuve que renunciar a mi trabajo hoy”, comienza Ings en el video.

“Y estaba realmente emocionado por eso. Pensé que iba a ganar mucho más dinero”, dice el TikToker sobre su trabajo en Planet Fitness. “Me dijeron que mi salario sería de $2500 al mes, y lo vi en la carta de oferta”.

Sin embargo, su supervisor aclaró más tarde que ganaría el salario mínimo.

“Porque me dijeron que iba a hacer la base, y cuando miré la carta de oferta, pensé que la base era de $2500”, recuerda. “Ay no, ay no, no. El sueldo base era de 7,25 dólares la hora. Salario mínimo.'

Ings dice que luego le dijo a su gerente que su experiencia y conocimientos valen mucho más que el salario mínimo.

“Básicamente le dije: ‘Escucha, entiendo que esto es probablemente lo que le pagas a tus asesores de ventas habituales, pero soy un especialista en redes sociales’. A los especialistas en redes sociales se les paga mucho más de $ 7.25 por hora. Como, eso es realmente ridículo”.

Ings y su supervisor intentaron comunicarse con el gerente de distrito de L.A. Fitness en un intento de calcular un salario fijo para él, sin embargo, fue en vano.

“El gerente de distrito no se movía en mi pago, porque aparentemente se supone que se basa en comisiones, así que cuanto más trabajo, más dinero obtendré. No, no”, dice. “Básicamente le dije: ‘Escucha, soy un graduado universitario. Tengo un título. No puedo vivir con $7.25 la hora, lo siento'”.

Ings expresó su incredulidad ante la expectativa de la compañía de que él brindara todos los servicios de un especialista en redes sociales a una tarifa de $7.25 por hora.

“Especialmente como especialista en redes sociales, la cantidad de trabajo que estoy haciendo no está a la altura del salario”, razona. “Lo es, simplemente no lo es. Así que finalmente tuve que renunciar porque, como yo, no me iba a quedar allí y trabajar con el salario mínimo”.

De acuerdo a enérgico , el salario promedio de un especialista en redes sociales varía de un estado a otro, con un salario medio de $51,584. Incluso en el 10 % más bajo de los puestos de especialistas en redes sociales enumerados en el sitio, que registra $ 38,000 por año, eso es significativamente más alto que el salario mínimo por hora. El medio afirma: “La tarifa promedio por hora para los especialistas en redes sociales es $ 24.8 por hora '.

Los comentaristas se sorprendieron por la baja tasa de pago ofrecida por L.A. Fitness para el puesto, y una persona escribió que sería mejor para Ings trabajar en 'Starbucks', con lo que el TikToker parecía estar de acuerdo.

Otro usuario de la plataforma escribió que la franquicia del gimnasio estaba subestimando gravemente el puesto. “La coordinación de las redes sociales es mucho trabajo. NO puedo creer que te estuvieran pagando la cantidad. Espero que encuentres a alguien que vea tu valor”, dijeron.

Otro usuario mencionó que incluso la cifra inicial que Ings estaba entusiasmado por ganar para el concierto ya era una cantidad baja. “¡SMH! $ 2.5k mensuales estaban en el extremo inferior si es FT”, escribieron.

Otros argumentaron que este era un tema recurrente en L.A. Fitness, alegando que la empresa tiene un historial deficiente de retención de empleados.

'¡¡¡Eso es ridículo!!! No es de extrañar que siempre tengan gente nueva trabajando allí”, escribió un usuario.

A Revisión de Glassdoor de la compañía parece suplantar esta idea, citando que la marca tiene una 'alta tasa de rotación'.

The Daily Dot se comunicó con L.A. Fitness por correo electrónico e Ings por mensaje directo de Instagram para obtener más comentarios.