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'Esto es solo el comienzo de las tonterías que han sucedido en esta tienda': Minor renuncia a su trabajo en Dunkin' Donuts después de que ella misma se quedara a cargo de la tienda
'Seguimos informando a los propietarios y al gerente, pero no se estaba haciendo nada'.
Una exempleada de Dunkin’ Donuts de 17 años dice que renunció después de que la dejaran sola en la tienda sin un encargado, y detalla las supuestas “violaciones de la ley laboral” que experimentó mientras trabajaba allí durante dos años cuando era menor de edad.
En el video publicado por TikToker Kelly ( @kellymariamm ) el 3 de septiembre, muestra un clip de ella llorando en Dunkin' Donuts, diciendo que 'simplemente renunció' a su trabajo. La superposición de texto dice: 'Dunkin, trata mejor a tus empleados'.
“Tengo literalmente 17 años y estoy atrapada sola en el Dunkin”, dice en el clip. “Y esto es solo el comienzo de las tonterías que han sucedido en esta tienda”.
En el pie de foto, Kelly explica que estaba sola porque 'los dueños no hicieron el horario correctamente y no apareció ningún cerrador'.
“La chica que estaba trabajando antes había estado trabajando durante 10 horas seguidas sin descanso y tuvo que irse a las 5:30 cuando se suponía que debía salir a las 4”, continúa el pie de foto. “Seguimos informando a los propietarios y al gerente, pero no se estaba haciendo nada, así que me encerré en la tienda y les dije que este era mi último día y que cuando el propietario finalmente apareció, todo lo que le importaba era que abriera las puertas”.
El video ha acumulado más de 958,000 visitas hasta el lunes, y los comentaristas compartieron sus propias experiencias con el trato de Dunkin' Donuts a los empleados menores.
“¡Nuestro Dunkin local dejó a mi hija de 16 años para trabajar con otra niña de 16 años en un turno de 6 horas! Me enteré cuando llegó a casa. ¡NO! y los dueños robaron la propina $”, escribió un comentarista.
“¡Recuerdo trabajar en Dunkin y esto me sucedía en cada turno de apertura! Tendría tanto miedo de llegar solo a las 5 a.m. para abrir”, dijo otro.
“Mi hijo trabajaba en un Dunking cuando tenía 16 años. Lo tenían 10-4 y no apareció nadie. Lo recogí a las 4 y dejé la tienda sin llave y abierta”, agregó un tercero.
En un video de seguimiento publicado el 4 de septiembre, Kelly explica que “una hora después” de tomar su video original “el dueño apareció con una chica de otro Dunkin”.
'Me dijo que abriera las puertas y seguía diciendo: 'Solo estabas bromeando en el chat grupal, ¿verdad?'. Porque yo había dicho que 'Blank se había ido, voy a cerrar las puertas y este será mi último día. '”, dice Kelly.
Ella continúa diciendo que el gerente le dijo que simplemente 'se tomara un descanso' y que ella simplemente estaba 'enojada' en un esfuerzo por convencer a Kelly de que no renunciara.
“Al final de mi turno, entregué mis llaves y eso fue todo”, dice Kelly.
Ella señala que comenzó a trabajar en Dunkin' Donuts 'durante la pandemia' cuando tenía '15 años', con un promedio de 35 a 40 horas a la semana. De acuerdo a Leyes Federales de Trabajo Infantil , los jóvenes de 14 a 15 años no pueden trabajar más de 18 horas a la semana durante el año escolar y no pueden trabajar fuera del horario de 7 am y 7 pm.
Kelly continúa explicando otra situación en la que los registros estaban a su nombre cuando su gerente “se fue a Miami por cuatro días” porque ella era la jefa de turno.
“Después de que mi gerente regresó de Miami, dijo: ‘Oh, faltan $3,200’. Y yo dije: ‘Pero todos los registros estaban bien cuando los estaba contando'”, dice Kelly en el clip. “Ella procedió a manipularme y decirme que ‘Todos los registros están a tu nombre. Esto podría ser mucho peor para ti que para mí’. Procedió a pedir $200 a todos en la tienda”.
Ella dice que luego se enteró de que el gerente “contó mal el dinero”, pero el dueño “se negó a devolver el dinero” que los empleados habían pagado.
“Así que nunca he visto esos $200 hasta el día de hoy”, dice ella.
Al final del clip, Kelly dice que Dunkin' Donuts 'rutinariamente' arruinaría sus cheques de pago y rechazaría los cambios de disponibilidad debido a la escuela.
“Dunkin es simplemente un lugar terrible para trabajar”, concluye.
The Daily Dot contactó a Kelly a través de un comentario de TikTok y a Dunkin’ Donuts por correo electrónico.
