El exjefe de inteligencia artificial de Google es elogiado por hablar, contrastando el acoso que enfrentaron sus colegas mujeres años antes

El exjefe de inteligencia artificial de Google es elogiado por hablar, contrastando el acoso que enfrentaron sus colegas mujeres años antes
  Geoffrey Hinton hablando frente a un fondo gris

Mañanas de CBS/YouTube


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El exjefe de inteligencia artificial de Google es elogiado por hablar, contrastando el acoso que enfrentaron sus colegas mujeres años antes

'Esto no es nuevo ni novedoso. Fueron las mujeres... las que hicieron sonar la alarma de la IA hace años.

Geoffrey Hinton, a menudo conocido como 'el padrino' de la inteligencia artificial (IA), anunció recientemente su salida de Google por temor a que la tecnología pudiera causar un daño global grave.

Pero Hinton está lejos de ser el primero en hacer tales advertencias y enfrenta muchas menos consecuencias que otros en el campo.



En una entrevista con el New York Times , Hinton, un nativo británico de 75 años que comenzó a trabajar en redes neuronales como estudiante de posgrado en 1972, dijo que en el último año comenzó a creer por primera vez que la IA podría potencialmente superar a los humanos.

“La idea de que estas cosas en realidad podrían volverse más inteligentes que las personas, algunas personas lo creían”, dijo. “Pero la mayoría de la gente pensó que estaba muy lejos. Y pensé que estaba muy lejos. Pensé que faltaban entre 30 y 50 años o incluso más. Obviamente, ya no pienso eso”.

Las preocupaciones de Hinton finalmente lo llevaron a dejar su lucrativo puesto en Google, donde había estado trabajando durante más de una década. Sin embargo, a medida que sus preocupaciones crecieron en el último año, Hinton se negó a criticar públicamente a Google y otras compañías. En particular, Hinton decidió no respaldar numerosas cartas abiertas escritas por sus colegas expertos que pedían una moratoria sobre la tecnología.

Dada la prominencia de Hinton en el mundo de la IA, se ha dado una amplia cobertura mediática a su decisión de dejar Google. Pero muchos en el campo de la tecnología señalan a aquellos que optaron por hacer sonar el silbato mientras aún estaban en sus trabajos, especialmente las mujeres que fueron expulsadas de sus puestos poco después.



En particular, se mencionaron repetidamente al ex ingeniero e investigador de Google Timnit Gebru, quien fue despedido por la empresa después de Una disputa sobre un trabajo de investigación que destaca las ramificaciones sociales y éticas de la IA.

Gebru también se enfrentó a una ola de acoso en línea a raíz de su salida de Google.

“[F]rustraciones sobre la entrevista del Dr. Jeffrey Hinton en @nytimes, sobre todo porque las preocupaciones que plantea son las mismas que @timnitGebru y el equipo fueron silenciados y posteriormente expulsados ​​​​de Google”, escribió un usuario.

Otros mencionados incluyeron investigador de IA margaret mitchell , quien era similar despedido por Google en 2021 tras dar la voz de alarma sobre cuestiones éticas relacionadas con la tecnología.

Meredith Whittaker, presidenta de la empresa de comunicaciones cifradas Signal, también trabajó anteriormente en Google y recientemente prometió no incorporar nunca herramientas como ChatGPT en las aplicaciones de la empresa.



“No estoy discutiendo el hecho de que la IA plantea riesgos. ESTOY constantemente molesta por el patrón”, tuiteó. “Esto no es nuevo ni novedoso. Fueron las mujeres, @timnitGebru @mmitchell_ai, yo, y otros, quienes hicieron sonar la alarma de la IA hace años y sufrieron represalias y fueron expulsadas por hacerlo”.

Independientemente de la disputa, cada vez más expertos en IA están haciendo sonar la alarma. Siguen surgiendo preocupaciones sobre prejuicios raciales, desinformación y otros peligros.

Y mientras muchos presionan al Congreso para que adopte regulaciones sobre la IA, otros temen que la naturaleza competitiva de los gigantes financieros como Google y Microsoft supere cualquier esfuerzo por mantener la tecnología bajo control.

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