'Debería ser jodidamente ilegal tener entrevistas en público': el cliente advierte contra las entrevistas públicas después de escuchar una en Starbucks

'Debería ser jodidamente ilegal tener entrevistas en público': el cliente advierte contra las entrevistas públicas después de escuchar una en Starbucks
  mujer hablando afuera en la mesa con las manos arriba (l) Persona escribiendo en la computadora portátil junto al café Starbucks en la mesa marrón (c) mujer hablando afuera en la mesa con las manos extendidas (r)

Que tengas un buen día Foto/Shutterstock @_brittanylima/TikTok (Con licencia)


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'Debería ser jodidamente ilegal tener entrevistas en público': el cliente advierte contra las entrevistas públicas después de escuchar una en Starbucks

'Mi novia está en su tercer embarazo y dice que si no consigo trabajo, está a punto de echarme'.

En una divertida historia, la TikToker Brittany Lima (@_brittanylima) detalla una vergonzosa entrevista de trabajo de Zoom que dice haber presenciado en su Starbucks local. El video acumuló 2,2 millones de visitas en menos de 24 horas.

Ella comienza su video diciendo que 'debería ser jodidamente ilegal tener entrevistas en público', pero no lo es, y es un gran chisme.



Lima continúa explicando que mientras tomaba su matcha latte matutino en Starbucks, se dio cuenta de que un hombre estaba haciendo una entrevista de trabajo por Zoom. “Naturalmente, acerco mi silla, me pongo el cabello detrás de las orejas para que puedan escuchar y tomo un sorbo de té mientras escucho un poco de té”, dice Lima.

Ella dice que la entrevista comenzó normalmente con el hombre hablando sobre su experiencia laboral previa y sus calificaciones educativas. Por lo que pudo escuchar, Lima se dio cuenta de que estaba solicitando algún tipo de puesto gerencial.

Sin embargo, las cosas comenzaron a descarrilarse cuando el entrevistador comenzó a preguntar sobre los detalles de la experiencia gerencial de este hombre. Cuando se le preguntó a cuántas personas había dirigido en su último trabajo, Lima relata que el candidato potencial respondió: “352”.

Ahora, cualquiera que haya dirigido un equipo sabe que 352 es un número bastante grande de personas para tener debajo de ti. Incluso una firma de consultoría global McKinsey sugiere que “la duración típica de la gestión de un supervisor es de ocho a diez subordinados directos”.



Desafortunadamente para el entrevistado en Starbucks, la persona que lo entrevistó también notó el número inusual. Comentó que era un número sorprendente teniendo en cuenta que cuando buscó en Google la empresa anterior del entrevistado, ni siquiera pudo encontrar un sitio web y asumió que era una empresa pequeña.

Lima le dice a la cámara que pensó que el hombre de Starbucks había mentido como muchas personas en sus currículos, pero que seguramente encontraría algo para encubrirlo.

Pero en cambio, Lima dice que el hombre le dijo al entrevistador: “Lo siento, señor, mentí”. El hombre no solo confesó haber mentido sobre la cantidad de personas que manejaba, sino que también dijo: “ese trabajo no existe”.

En este punto, Lima parece haber renunciado a toda pretensión de ocuparse de sus propios asuntos. Dice que se puso las gafas para ver la cara del entrevistador y que su reacción “no la defraudó”. Lima dice que el entrevistador, para su crédito, trató de darle al chico otra oportunidad, preguntándole si tenía ningún experiencia gerencial, y aquí es donde, según Lima, “el té se pone muy caliente”.

En lugar de cubrir sus huellas, el hombre decidió ser demasiado sincero, dice Lima. Ella lo recuerda diciendo: “Nunca he tenido un trabajo en mi vida. Mi novia está en su tercer embarazo y dice que si no consigo trabajo, está a punto de echarme”.

Después de 30 segundos de completo silencio, dice que el entrevistador dejó escapar un suspiro audible y dijo: “Podemos continuar con esta entrevista, pero debes decirme la verdad. ¿Al menos fuiste a Los Ángeles City College y obtuviste tu título de asociado?



“Este jodido hombre cierra su computadora portátil, se pone de pie y se va de Starbucks”, dice Lima mientras golpea la mesa frente a ella con la mano. “Supongo que tenía prisa por administrar a esos 352 empleados”.

En la sección de comentarios, algunos usuarios se mostraron tan divertidos como Lima.

“No, porque parece que la única verdad en su currículum era su nombre”, dijo uno. Otro dijo: 'HAHAHAHA GIRLLLLLL eso no me decepcionó', a lo que Lima respondió: 'Mis pensamientos exactamente después de que decidí beber mi matcha hoy'.

Otros admiraron el valor del hombre. “Ojalá tuviera ese nivel de confianza”, dijo un usuario, a lo que respondió Lima. 'En realidad, el mismo lmfao'.

“Mientras tanto, estoy sudando porque dije que tenía un año de experiencia en marketing, pero solo fueron 10 meses”, dijo otro.

Sin embargo, algunos expresaron empatía por el hombre entrevistando. Una persona dijo: 'Lo primero que pensé fue que 'si está en Starbucks para una entrevista, necesita WiFi gratis porque no lo tiene en casa' suena como una situación triste'.

“No lo culpo, es difícil ahí afuera”, dijo otro.

The Daily Dot se ha comunicado con Lima por correo electrónico y mensaje directo de Instagram.

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