@evilwizardem/TikTok Waniza/ShutterStock (Con licencia)
“De hecho, tenía un trabajo que me programaba 39,5 horas”: una mujer denuncia trabajos “a tiempo parcial” que exigen que los empleados trabajen 40 horas a la semana
'39,5 para que no te tengan que dar beneficios'.
En un TikTok viral, una mujer denuncia los trabajos a tiempo parcial que exigen que sus empleados trabajen a tiempo completo.
“Oh, vaya, un trabajo anunciado como a tiempo parcial”, comienza sarcásticamente el creador de contenido Em (@evilwizardem) en el video. 'Espero que tenga un horario de tiempo parcial de menos de 40 horas por semana porque es un trabajo de tiempo parcial, y un trabajo de tiempo parcial debería tener un horario de tiempo parcial de menos de 40 horas por semana, ¿verdad?'
En la leyenda del video, Em escribe: 'Si anuncias un trabajo de 40 horas a la semana como tiempo parcial, mereces que te disparen'.
El TikTok ha obtenido más de 208.000 visitas hasta el sábado por la mañana.
“¡Por supuesto que no son 40 horas a la semana! Son 39,5”, bromeó un espectador en los comentarios.
'De hecho, tenía un trabajo que me programaba 39,5 horas después de que expresé que 40 horas son demasiadas... pon mis 2 semanas en lo antes posible', respondió otro espectador.
“Si trabajo 5 días a la semana, será mejor que consiga un seguro”, declaró un tercer usuario.
Muchos espectadores notaron que las empresas a menudo programan a sus trabajadores a tiempo parcial para que trabajen tantas horas como sea legalmente posible sin recibir beneficios.
A la inversa, muchos trabajadores a tiempo parcial y completo también enfrentan el desafío de no recibir suficiente horas.
“También me encanta cuando los trabajos a tiempo parcial que te prometen 20 horas semanales solo te programan para CUATRO”, remarcó un usuario.
El Daily Dot informó anteriormente sobre la lucha que enfrentan los empleados a tiempo parcial para asegurar un número decente de horas semanales, informando sobre Un trabajador que especuló que las empresas recortarían las horas de los trabajadores a tiempo parcial. evitar darles descansos o almuerzos remunerados y maximizar el trabajo.
Si bien parece que los trabajadores que quieren más horas habitualmente obtienen menos y los que quieren menos horas obtienen más, un espectador ofrece una posible solución para esto último: postularse para puestos de tiempo completo pero solo ofrecer disponibilidad a tiempo parcial al ser contratado.
“El truco consiste en postularse para trabajos de tiempo completo y simplemente decir que solo estás disponible a tiempo parcial. A mí me funcionó al 50/50”, escribió el usuario.
El Daily Dot se comunicó con Em a través de un mensaje de TikTok para obtener más información.
