Eric Glenn/Shutterstock @timberlyprice/TikTok (Con licencia)

'Bofetada en la cara': trabajadora dice que le ofrecieron un aumento de 50 centavos en Dollar General

Estoy ganando más en Subway.

Fenómenos recientes como “La gran renuncia” han demostrado que los trabajadores estadounidenses ya no están tan dispuestos a soportar salarios bajos y malas condiciones de trabajo. Muchas discusiones sobre los derechos de los trabajadores están ocurriendo en plataformas como TikTok, donde los usuarios pueden hablar en contra de las prácticas deficientes.

En un TikTok con más de 46 000 espectadores, la usuaria Timberly Price (@timberlyprice), que dice que trabaja tanto en Dollar General como en Subway, busca consejo después de que su jefe en Dollar General supuestamente le ofreció una promoción de 50 centavos.

En el video, Price afirma que le ofrecieron un puesto clave en su trabajo, pero pospuso la decisión porque su jefe dijo que no recibiría un gran aumento. 'Le pregunté cuál sería el aumento y me dijo 'no mucho', así que esperaba un aumento de $2 o $3 porque solo gano $9', recuerda Price.

Ella alega que su jefe tomó la decisión por ella al 'meterla en el sistema' y que le dijeron que obtendría 'un aumento de 50 centavos', a lo que se opuso y le recordó a su jefe que solo dijo 'lo pensaría'. .”

Según Price, desde la objeción, varias personas en su trabajo la han estado criticando, incluida la hija del jefe. “Me están haciendo sentir tan culpable porque no acepto $9.50”, dice.

Price alega que su jefe le dijo que “puede despedirla en buenos términos”.

“Nunca dije que quería que me despidieran, ¿por qué no puedo simplemente abastecer los pisos?”, dice Price.

Después de que el TikTok original atrajera la atención, con muchos espectadores ofreciendo sus consejos a Price y elogiándola por rechazar la oferta debido al monto del aumento en la sección de comentarios, Price dio más detalles de la historia en un seguir TikTok .

En TikTok, Price reitera que supuestamente el personal la estaba presionando para que aceptara el ascenso, alegando que “todo el equipo de Dollar General estaba hablando de ella” y que “sentía que estaba atrapada entre la espada y la pared”. Agrega que le dijo al gerente “$9.50 es como una gran bofetada”. El video también incluía un texto superpuesto con la pregunta: '¿Esto es acoso laboral?'

Price finalmente publicó un tercer Tik Tok , respondiendo a un comentario que decía que un aumento de 50 centavos “no está mal”. En él, explica que el aumento simplemente no vale la pena considerando todas las responsabilidades adicionales de un poseedor de llaves y afirma que gana más dinero en Subway. También alega que la tienda no funciona correctamente y que ella es la única trabajadora que hace las cosas.

“Me rompo el maldito trasero, y esa es la única razón por la que ella quiere que yo sea un poseedor de llaves, porque dice que 've el potencial en mí'”, dice Price. “Bueno, si ves el potencial en mí y quieres conservarme, lo siento, pero $ 9.50 no es nada para mí”.

“Y si eso me convierte en una maldita persona porque creo que mi trabajo vale más de $ 9.50 por hora, entonces, ¿sabes qué? Terminarme”, agrega.

The Daily Dot se comunicó con Price a través de un comentario de TikTok y con Dollar General a través de un correo electrónico de prensa.